西面之光,南边之光寻访教者座道会正在中国林

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2003年7月,为进一步促进西部地区科技发展,中组部、教育部、科技部、中科院下发了“关于做好2003年度‘西部之光’人才培养工作的通知”。从2005年起,拟用5年时间,分5批,每批为期1年,依托中央科研单位为西部12个省区市和江西省培养1000名学术技术带头人和科技骨干,每年200人左右,每个省区15人左右。访问学者年龄应在40岁以下、具有硕士学位或副高级职称、曾独立主持或全过程参与过课题研究并取得了一定绩效。

1月11日下午,“西部之光”访问学者座谈会在中国林科院。本次座谈就是为了今后更好地开展此项工作,总结一年来所取得的经验和成效,增进彼此情谊,相互交流而召开。座谈会由中国林科院领导宋闯主持,国家林业局人教司副司长蓝增寿出席并讲话。参加会议的有院人教处全体负责人及主管工作人员,林业所、森环保所、资源所主管人教所长、人教负责人、导师和访问学者,国家林业局人才劳资处等。会上,院人教处汇报了林科院西部之光相关工作。相关所领导、所人教负责人及导师汇报了培养工作状况。访问学者相继在会上一一发言。学者们汇报了一年来的工作、学习和生活,更多地谈到了各自的收获和体会,对院领导、人教处等职能部门和研究所为此所做的大量工作表示衷心感谢。蓝增寿副司长代表国家林业局对学员取得的阶段性成果表示祝贺,对林科院导师、职能部门为西部地区培养人才所付出的努力和为“西部之光”访问学者创造良好的学习、工作和生活环境,给予了充分肯定和高度评价。他希望,学员和培养单位及导师等保持经常的联系,双方在现有的基础上,做好双向跟踪工作,建立起人才培养和互动的长效机制,进一步扩大成果,构筑起除项目合作外多方面的长期合作和交流的平台,共同为建设祖国西部秀美山川,为西部的美好发展做贡献。宋闯说,本次座谈会是工作的加油站,一年的“西部之光”优优结合,相互促进与提高,达到了预期目的。

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宋闯说,本次座谈会是工作的加油站,一年的“西部之光”优优结合,相互促进与提高,达到了预期目的。

蓝增寿副司长代表国家林业局对学员取得的阶段性成果表示祝贺,对我院导师、职能部门为西部地区培养人才所付出的努力和为“西部之光”访问学者创造良好的学习、工作和生活环境,给予了充分肯定和高度评价。他希望,学员和培养单位及导师等保持经常的联系,双方在现有的基础上,做好双向跟踪工作,建立起人才培养和互动的长效机制,进一步扩大成果,构筑起除项目合作外多方面的长期合作和交流的平台,共同为建设祖国西部秀美山川,为西部的美好发展做贡献。

我院为“西部之光”培养院所之一。

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